Am 09.03.2015 vergab das BOW den BOW-Sonderpreis für talentierte Nachwuchs – Personalentwickler/-innen Es werden diejenigen Nachwuchskräfte (Bachelor / Master / Meister / Personalfachkaufleute im Rahmen der Abschlussphase oder junge Personalentwickler/-innen, die nicht älter als 30 Jahre sind) prämiert, die auf einer fundierten theoretischen Basis Ideen und neue Konzepte zur Personalentwicklung erarbeitet haben und teilweise oder …...
» mehr…Author Archives: Regina Westerfeld
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BOW-Preis 2015
Der BOW-Preis für beste Personalentwicklungsmaßnahmen in Ostwestfalen-Lippe Das BOW arbeitet seit mehr als 20 Jahren in verschiedenen Projekten und Arbeitskreisen an der Publizierung von neuen Strategien der Personalentwicklung, verbunden mit der Ermittlung des Qualifikationsbedarfs und der Methodik der Wissensvermittlung. Insgesamt nimmt die Bedeutung der Personalentwicklung für den Erfolg der einzelnen Unternehmen zu, aber auch für …...
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