Das BOW ist der größte freiwillige Zusammenschluss wirtschaftsnaher Verbände und Bildungseinrichtungen in Ostwestfalen-Lippe. Mitglieder sind die Industrie- und Handelskammern Ostwestfalen und Lippe, die Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe, alle Kreishandwerkerschaften in der Region, die Arbeitgeber- und Unternehmerverbände, namhafte Bildungsträger wie AGW, Minden, DEKRA- und TÜV NORD Akademie, Bielefeld, MACH 1, Herford, sowie FHM und HBZ Brackwede aus Bielefeld, die IHK-Akademie sowie SBH West GmbH, bib International College Paderborn, FHdW und tbz. Mit 26 Mitgliedseinrichtungen vertritt das BOW wirtschaftsnahe bildungspolitische Interessen. Mit der Veröffentlichung aller Kurse und Seminare der BOW-Mitgliedseinrichtungen sorgt das BOW für Transparenz in der beruflichen Weiterbildung. Dieses Weiterbildungsprogramm wird halbjährlich auf der BOW-Homepage als ePaper zum Blättern sowie als pdf-Datei zum Herunterladen angeboten und auf Wunsch in gedruckter Form an Unternehmen, Institutionen, Arbeitsämter und sonstige Nachfrager ausgegeben. Auf diese Weise kann sich jeder Interessierte über die Veranstaltungen der wirtschaftsnahen Weiterbildung in der gesamten Region Ostwestfalen-Lippe informieren. In unserer Kursdatenbank können Sie sich über Stichworte, Kategorien oder Anbieter einzelne Kurse gezielt suchen und sich online anmelden.
Die Qualität und der Kundenservice stehen bei den BOW-Einrichtungen an oberster Stelle. Qualitätsstandards werden durch die Prüfungen der Wirtschaftskammern sowie durch anerkannte Zertifikate sichergestellt. Die Weiterbildungsinhalte werden permanent an den Bedürfnissen der Wirtschaft ausgerichtet.
Die Tatsache, dass sich die einzelnen Bildungseinrichtungen mit ihrem Profil im Weiterbildungsmarkt behaupten müssen, sorgt für Wettbewerb auch zwischen den BOW-Einrichtungen. Besonders darüber kommen die notwendigen Innovationen im Bildungsbereich zustande. Solche innovativen Bildungsmaßnahmen werden insbesondere in Projekten umgesetzt, die die BOW-Geschäftsstelle gemeinsam mit BOW-Bildungseinrichtungen durchführt.
Von besonderer Bedeutung ist die bildungspolitische Selbstverpflichtung des BOW, die sich die gemeinnützigen Mitglieder gegeben haben. Die Zusammenarbeit soll das breite und differenzierte Angebot für die Betriebe und die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ständig verbessern helfen. Die Sicherung der hohen Qualitätsstandards – die nur mit großem Aufwand zu erhalten sind -, verlangt von den BOW-Mitgliedern zusätzliche Leistungen. In diesem Sinne ist das Bildungsangebot eine Investition in die Zukunft der Personalentwicklung in Ostwestfalen-Lippe.
